各鄉鎮、園區：
??為深入持續優化崇明區營商服務環境，增強生態新興企業發展信心，全力支持企業做大做強，區招商工作聯席會議辦公室研究制定了《崇明區優化招商安商穩商環境若干舉措》，經區政府第101次常務會議、第5次區委常委會會議研究通過，現印發你們，請認真貫徹執行。
??附件：崇明區優化招商安商穩商環境若干舉措
上海市崇明區招商工作聯席會議辦公室
2021年12月31日
??附件
崇明區優化招商安商穩商環境若干舉措
??為深入持續優化崇明區營商服務環境，增強生態新興企業發展的內生動力，提升企業發展的信心和決心，堅持問題導向、需求導向，突出先行先試、落地見效，全力支持企業做大做強，特制定《崇明區優化招商安商穩商環境若干舉措》。
??一、建立重點企業庫
??建立全區重點企業庫，將信用良好、經濟社會貢獻多的不少于3000家重點稅源企業入庫幫扶，針對涉及市場監管部門登記許可、年報公示、執法監督等服務需求的，專門配備服務部門和對接服務人員，形成常態化服務機制。
??二、實施重點項目全程幫辦
??對符合崇明生態產業發展要求的重點項目開放綠色通道，減少項目審批時間，提供全流程指導和管家式服務。相關部門設置專窗、指定專人提供“全程幫辦”服務，指導網上信息申報、名稱預核指導、登記許可業務咨詢、申請材料協助準備、提前上門布局指導、法律法規風險點提示、證照聯辦等服務事項。
??三、建立企業發票“白名單”管理制度
??滿足企業申領發票的正常經營需求。對于區內的重點稅源企業，放寬最高開票限額升級規定，實行發票最高開票限額“白名單”管理制度，滿足企業經營需求。
??四、取消招商服務企業代辦費
??嚴格控制涉企行政事業性收費行為，有序做好法定稅費正常征繳工作，取消招商經濟小區在服務企業過程中收取的代辦費，進一步減輕企業負擔。
??五、落實重點新興企業聯系走訪“首席聯絡員”制度
??按照“分層、分類、分責”原則，全區建立健全重點企業聯系走訪和跟蹤服務機制，落實區領導在內的主要負責人“首席聯絡員”制度，及時掌握企業訴求和困難，實施全過程閉環管理，指導用好惠企政策，協調解決個性化問題。
??六、推動“鴻鵠計劃”培育工程
??建立擬上市企業發展動態跟蹤制度，篩選上市意愿強、經營業績較好、增長速度較快、發展潛力較大的擬上市企業，通過動態挖掘和培育后備潛力企業，統籌各項政策資源，實行精準幫扶和滾動培育，設立開通“鴻鵠熱線”解決企業上市過程中的個性問題，形成“鴻鵠計劃”長效工作機制，有序推進擬上市企業實施IPO。
??七、開展重點新興企業高管培訓
??重點培育高科技企業，組織企業負責人和財務總監等高管參加開拓眼界、拓展思路、提高技術等方面培訓。組織開展學習取經活動，借鑒先進地區企業發展經驗，幫助企業發展壯大，提升新興企業管理者的領導力、學習力和創新力，大力弘揚崇明企業家精神，增強新興企業核心競爭力。
??八、實施惠企政策精準推送
??以企業為中心打造全區企業專屬用戶空間，圍繞企業經營全周期和產業發展全鏈條，依托企業專屬網頁、利用人工智能技術手段，為企業提供政策解讀、政策推送、政策咨詢、政策匹配、政策評估、政策申報、免申即享等集政策、辦事為一體的全生命周期智能化服務，推動涉企服務由“可查”向“可辦”，政務服務從“企業找政府”轉變為“政府找企業”、涉企政策從“精準推送”到“精準兌現”轉變，持續提升政務服務精準度、企業辦事便利度，優化生態經濟營商環境。
??九、建立安商穩商環境評價制度
??建立全區安商穩商環境評價制度，健全評價指標體系，引入第三方評估機制，利用信息化手段進一步拓寬企業維權的渠道，更好地優化營商環境。