??一、專項激勵辦法適用哪些對象？
??答：寶山區(qū)域內(nèi)企業(yè)、社會組織的核心骨干人才。不包括區(qū)屬國有企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)下級公司和區(qū)國資委委托管理企業(yè)的人才。
??二、申請專項激勵的人才所在單位應具備哪些條件？
??答：1、工商注冊（法人登記）、稅務登記在寶山區(qū)域范圍內(nèi)；近一年內(nèi)企業(yè)信用情況良好，無嚴重失信行為；近三年稅收情況穩(wěn)定，對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻良好，且符合下列情形之一：
??（1）經(jīng)區(qū)發(fā)改委、經(jīng)委、商務委、科委、科創(chuàng)委等相關行業(yè)主管部門推薦的，符合我區(qū)科創(chuàng)中心主陣地建設和北轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、成長性較好，且為寶山經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要貢獻的企業(yè)或社會組織；
??（2）上一年度區(qū)級稅收在3000萬元及以上的企業(yè)；
??（3）固定資產(chǎn)投資實際到位3000萬元以上的當年度新引進企業(yè)；
??（4）經(jīng)認定的在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心、貿(mào)易型總部、民營企業(yè)地區(qū)總部；
??2、經(jīng)區(qū)人才工作領導小組認定確需扶持的其他單位。
??三、申請專項激勵的人才本人應具備哪些條件？
??答：1、政治合格、忠于本職、業(yè)績突出，經(jīng)用人單位認可，并擔任重要創(chuàng)新管理崗位、創(chuàng)新技術崗位的高級經(jīng)營管理人才、核心技術骨干或其他緊缺急需人才；
??2、與用人單位簽訂3年及以上的勞動合同，依法繳納個人所得稅，并在所屬單位連續(xù)依法繳納社保6個月及以上；
??3、上一年度區(qū)內(nèi)稅前年收入為本市職工年平均工資三倍及以上。
??四、專項激勵的標準是多少？
??答：對符合條件的骨干人才，根據(jù)其實繳個人所得稅實際稅負超過15%的地方留成部分進行補貼。
??每人資助額度上限為10萬元。對于貢獻特別突出的人才，可突破最高資助額度，實行“一人一策、一事一議”。
??五、專項激勵的名額如何分配？
??答：骨干專項激勵實行總量調(diào)控、擇優(yōu)輪候。區(qū)人才工作領導小組根據(jù)綜合情況，確定年度資助總額。
??六、如何申請專項激勵？
??答：符合條件的申請人由用人單位向所屬街鎮(zhèn)、園區(qū)或主管部門提出申請。街鎮(zhèn)、園區(qū)或主管部門負責審核有關情況及申報材料的真實有效性，審核通過后匯總報送至區(qū)人力資源社會保障局。
??七、專項激勵資金如何發(fā)放？
??答：資助資金每年撥付一次，一次性統(tǒng)一發(fā)放至申請人個人賬戶。