浦東新區人才服務中心開展人才政策“開放日”活動 2023-08-30 來源：浦東新區人民政府
為發揚“浦小R”精神，提高人事人才政策的覆蓋面和知曉度，浦東新區人才服務中心積極響應8月“政府開放月”活動，充分做好前期企業及人才政策需求調研工作，聯合新區就業促進中心、醫保中心、勞動人事爭議仲裁院，多元協作，借力“政府開放日”活動，助力企業更全面地了解新區人才政策，促進人才深度融合。
聚焦“創新鏈”，打造優質海創生態。8月11日下午，人才中心成功舉辦2023年浦東新區“海創之星”“海創之夢”遴選暨2023年最具潛力的海歸創業團隊大賽宣介會，來自張江留創園的15家孵化基地以及2022年大賽獲獎項目以線上線下同步的形式參加了本次活動。活動中，人才中心發布了全面優化升級的2023年“海創之星”“海創之夢”遴選規則，從資金扶持力度、資助項目數量、項目遴選范圍等角度予以解讀，助力優秀海歸創業人才“第一桶金”。同時，宣介會介紹了2023年最具潛力的海歸創業團隊大賽，本次大賽將通過精細化的分類、高層次的選拔、多維度的評審，評選出一批專業背景深厚、技術全球領先、成長潛力突出的海歸創業團隊。活動特別邀請到新區就業促進中心，現場介紹了對于個人及企業的補貼等最新的創業扶持政策。
聚焦“人才鏈”，激活人才發展動能。8月14日下午，為進一步優化人才發展環境，推動企業高速發展，打好新區人才新政宣傳戰，人才中心聯合新區醫保中心開展了“人社政策進企業”的專題政策宣講會，詳細解讀了國內人才落戶、留學生落戶、新區海外引才、職工醫保等相關政策及實操細節。活動吸引了50多家浦東新區重點生物醫藥企業及張江科學城內重點企業的人事負責人參加，受到了參會企業的熱烈反響及好評。
聚焦“權益鏈”，助力和諧社會建設。8月16日下午，為進一步促進浦東新區企業高質量發展，提升企業依法管理意識，加強企業對勞動關系的處理能力和醫保政策的掌握能力，撐牢勞動保障“權益傘”，構建和諧勞動關系，人才中心成功舉辦2023年“創贏薈·和諧眾才”第三季專題沙龍活動，來自35家企業的50余位企業HR、法務參加了本次沙龍。活動特別邀請到新區勞動人事爭議仲裁院以及新區醫保中心，現場結合具體案例為企業講解勞動仲裁及醫保相關政策，給在場企業帶來了一場鮮活而又實用的沙龍活動。
未來，人才中心將持續深度宣傳人才新政，主動對接企業、傾聽需求，建立人事人才的聯動體系，助力浦東引才、留才、育才，為浦東進一步優化營商環境發揮重要作用，提升浦東顯示度。