強(qiáng)化精細(xì)化管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理流程——進(jìn)出口銀行上海分行編制《上海分行經(jīng)營(yíng)管理流程指引》 2025-05-12
2025年是中國(guó)進(jìn)出口銀行上海分行“精細(xì)化管理”年，進(jìn)出口銀行上海分行堅(jiān)持依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的高質(zhì)量發(fā)展理念，深入實(shí)施《上海分行強(qiáng)化精細(xì)化管理 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)增效“1+1+7”工作方案》，多措并舉統(tǒng)籌發(fā)展和安全，以提升內(nèi)控合規(guī)精細(xì)化管理水平為抓手，為推動(dòng)分行高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
近期，進(jìn)出口銀行上海分行聚焦流程和制度一體化建設(shè)，全面梳理分行信貸業(yè)務(wù)、法律事務(wù)、擔(dān)保管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、行政人事、內(nèi)控管理等各主要經(jīng)營(yíng)管理流程，編制并印發(fā)了《上海分行經(jīng)營(yíng)管理流程指引》，進(jìn)一步規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化管理要求，確保各項(xiàng)工作有依據(jù)、有遵循。同時(shí)，進(jìn)出口銀行上海分行持續(xù)通過建章立制、規(guī)范流程、制度培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化流程和制度執(zhí)行力，使員工在開展業(yè)務(wù)過程中牢固樹立“底線”意識(shí)，不斷增強(qiáng)員工履職本領(lǐng)，強(qiáng)化合規(guī)展業(yè)意識(shí)，踐行“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)人人有責(zé)”的理念。
今后，進(jìn)出口銀行上海分行將緊緊圍繞“五要五不”中國(guó)特色金融文化，持續(xù)開展合規(guī)文化建設(shè)，以改革精神不斷優(yōu)化和完善經(jīng)營(yíng)管理流程，引導(dǎo)員工始終秉持規(guī)則意識(shí)、流程意識(shí)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)合規(guī)要求與工作流程同頻共振、相融并進(jìn)，夯實(shí)分行高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)控合規(guī)根基。