靜安區關于開展2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動的通知
靜人社〔2022〕40號
各街道辦事處、彭浦鎮政府：
為深入貫徹落實《上海市人民政府關于做好本市當前和今后一個時期穩就業工作意見》（滬府規〔2022〕6號）和《上海市人力資源和社會保障局關于開展2022年離校未就業高校畢業生十個“一”服務攻堅行動的通知》（滬人社就〔2022〕175號）文件要求，進一步促進離校未就業高校畢業生實現就業，區人力資源社會保障部門將開展2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動。現就有關工作通知如下。
一、 總體要求和目標
堅持就業優先戰略，把促進離校未就業高校畢業生就業作為穩就業工作的重中之重，聚焦離校未就業高校畢業生求職關切和期盼，政策支持與服務保障并舉，普遍服務與特別幫扶并行，統籌資源力量，全力開展攻堅，用心用情用力幫助解決求職中的困難和問題，促進就業創業。
對區域內有就業需求的本區戶籍2022屆離校未就業高校畢業生，100％建立“一人一檔”，100％提供個性化服務，100％推薦適配崗位，確保有就業意愿的高校畢業生就業服務不斷線，努力實現“服務全覆蓋、全力促就業、一個不落下”的服務目標。
二、 行動主題
服務攻堅促就業 筑夢青春贏未來
三、 行動時間
2022年8月至12月
四、 服務對象
以本區戶籍3427名2022屆高校畢業生和本區戶籍35歲以下登記失業青年兩類戶籍地求職者為主要服務對象，同時服務常住地、求職地登記在本區的離校未就業高校畢業生群體（上述兩類服務對象以下統稱“畢業生”）。
五、 行動舉措
（一）加強信息動態排摸。根據市人力資源社會保障部門下發的3427名本區戶籍2022屆高校畢業生名單，街鎮組織力量開展畢業生信息調查排摸，摸清畢業生就業狀況、接受公共就業服務意愿、具體服務需求等，形成畢業生服務名單。制作“一人一檔”，強化每月動態跟蹤，做到底數清、信息準、需求明。發放《致靜安區高校畢業生的一封信》和《靜安區高校畢業生求職手冊》，同步推進就業需求排摸和就業服務宣傳工作。
（二）加密崗位信息提供。創新搭建“2022年靜安區高校畢業生就業服務云平臺”，引導畢業生通過線上平臺按需選擇適配崗位，提升服務便捷性和精準度。充分發揮本區人力資源集聚優勢，挖掘優質崗位，根據畢業生排摸信息，點對點推薦適配崗位。持續開展線上線下招聘，組織行業專場、見習專場等直播帶崗活動，加強與行業協會、區域重點企業等多方合作，根據疫情防控要求靈活開展線下招聘，做到周周有招聘、月月有活動。
（三）加力開展職業指導。提供線上預約服務，為有需求的畢業生提供分類指導。推出靜安特色“職場微課堂”職業指導課程，提升畢業生求職能力。強化“樂業上海”就業服務專家力量，開展專家結對服務。發揮靜安特色“人力資源機構助力大學生就業聯盟”作用，將專業化、市場化資源力量下沉，按需開展職業體驗、專家講座等活動，為畢業生提供現場觀摩、交流學習機會，增強職業認知、明確職業定位。
（四）加速推進就業見習。深入開展就業見習，鼓勵有條件的用人單位申請成為見習基地，引導畢業生參加就業見習，增強職業發展能力。廣泛動員本區就業見習基地增設適合畢業生的見習崗位，適時組織見習對接，擴大見習規模，拓展畢業生實踐機會，以見習推動就業。
（五）加大困難幫扶力度。加強本區低保家庭、零就業家庭、殘疾人等有特殊困難的畢業生情況排摸。針對不同困難狀況和需求，分類施策，制定幫扶計劃，建立跟蹤回訪制度。完善精細化幫扶舉措，為困難畢業生優先安排崗位，提供必要的托底安置，創造條件促進困難畢業生實現就業。
（六）加緊實施政策宣傳。制作發放2022年支持企業穩定和擴大就業政策問答及畢業生服務手冊，廣泛開展政策及服務宣傳活動。線上持續開展政策解讀宣講會，就補貼標準、申領流程、受理機構等向畢業生和用人單位廣而告之。線下發揮區街聯動作用，向社區、園區、商區進行走訪宣傳，將穩就業政策有效傳導至企業，確保企業“應知盡知，應享盡享”。
六、工作要求
區人力資源社會保障部門與各街鎮協同發力，壓實責任，明確行動要求和目標任務，從各自職能出發，將抓落實、求實效、解難題貫穿服務全程，高度重視，精心組織，確保行動順利推進。各街鎮結合實際情況，細化措施安排，分解落實任務，科學調配力量。行動推進過程中，請及時報送相關信息，推廣特色舉措和典型案例。行動結束后，區人力資源社會保障部門與各街鎮要認真總結經驗做法，努力形成更多機制性成果，積極打造具有靜安特色的大學生就業工作品牌。
上海市靜安區人力資源和社會保障局
2022年8月10日