關于印發《2022年青浦區高校畢業生就業創業服務方案》的通知
青人社〔2022〕11號
各鎮人民政府、街道辦事處，各區級園區，各相關成員單位：
現將《2022年青浦區高校畢業生就業創業服務方案》印發給你們，請結合本單位、本部門實際情況，認真貫徹落實。
青浦區人力資源和社會保障局
2022年5月30日
2022年青浦區高校畢業生就業創業服務方案
為深入貫徹落實全國高校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，積極應對本輪疫情對我區應屆高校畢業生就業創業工作帶來的不利影響，切實做實做細各項針對性服務工作，有效促進我區高校畢業生就業創業，現制定如下工作方案：
一、工作目標
幫扶高校畢業生就業創業
二、實施時間
2022年全年
三、工作舉措
（一）開展就業狀況精準排摸
及早啟動對2022屆應屆高校畢業生公共就業服務意向的初次排摸，以全覆蓋短信推送、微信公開信等形式，開展就業創業政策宣傳，告知求職渠道，全面做好就業狀況排摸，對于本區戶籍有就業意愿的高校畢業生做到跟蹤服務、集中推薦、重點攻關，力爭使其盡快就業。對高校畢業生建立“一人一檔”，做好“一人一案”的精準就業幫扶方案。同時，快速重啟對2021屆高校畢業生就業情況的持續排摸，對未就業人員予以重點幫扶。
（二）因時制宜組織線上招聘
充分運用“上海公共招聘新平臺”的功能優勢，同時依托長三角（青浦）國際人才港平臺，結合“職等你來、就業同行”百日千萬網絡招聘專項行動，為高校畢業生持續推出各類行業性、區域性和針對不同人才類別的線上專場招聘。聚焦就業需求量大、市場緊缺領域、本區特色產業，推出先進制造、快遞物流、軟件信息、生物醫藥、清潔環保、文化旅游等行業專場；關注就業困難、殘疾、女性等畢業生群體，推出相應招聘專場。充分利用新媒體平臺，開展直播帶崗、企業云宣講等活動，積極提供簡歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務。
（三）因地制宜推進線下招聘
在做好疫情防控工作的前提下，根據我區高校畢業生結構和用人單位用工需求，結合百日千萬網絡招聘專項行動，靈活舉辦“專精小新”線下招聘會，加密招聘場次，促進精準對接，提升活動實效，待條件成熟時開展大中型線下招聘活動。依托青浦“長三角人力資源市場”物理空間，融合街鎮資源，為高校畢業生舉辦專場招聘活動。適時舉辦小規模校園招聘會及宣講會，鼓勵用人單位引入“先線上溝通、后線下對接”“先體驗再求職”的招聘模式，提高就業匹配度。
（四）提供更多就業見習機會
充分利用見習供需對接平臺，暢通崗位募集通道，力爭把有意愿的用人單位和高校畢業生，都組織到見習活動中。重點挖掘本區特色產業、現代服務業等領域的見習崗位信息，擴大見習崗位總數。引導就業見習基地在“上海公共招聘新平臺”上發布就業見習崗位信息，并積極鼓勵高校畢業生通過“上海公共招聘新平臺”填寫簡歷并在平臺投遞并應聘。研究繼續做好“揚帆回青”大學生社會實踐活動。
（五）加大創業扶持力度
積極發揮我區高校創業指導站在大學生創業中的引領幫扶作用。加強高校畢業生創業見習工作，設立一批符合當代大學生特點的創業見習崗位，提升大學生創業技能，對見習后的大學生開展六個月的創業跟蹤指導服務。落實大學生創業前創業擔保貸款工作，通過創業指導專家和大學生結對指導，開展創業項目測評，提高大學生創業成功率。開展面向青年大學生的創業計劃書競賽，展示大學生創業風采，同時發揮各創業孵化基地對大學生創業的孵化培育，降低大學生創業風險。
（六）切實做好各項公共就業服務
結合招聘活動配套開展各類就業、創業、培訓、見習等政策宣傳服務。組織我區就業創業指導專家隊伍，開展就業創業指導進校區、進園區、進社區、進市場、進家入戶等活動（視疫情及高校畢業生需求而定），推出線上政策宣講、就業創業指導直播或錄播課程，幫助高校畢業生了解就業市場、做好職業規劃。加強對困難高校畢業生的專項幫扶，對零就業家庭和認定為就業困難人員的高校畢業生做好托底安置。
