各鎮人民政府，各街道辦事處，區政府各委、辦、局：
??《寶山區菜市場考核評比辦法》已經2023年5月10日區商務委第12次主任辦公會議審議通過，現印發給你們，請認真按照執行。
??上海市寶山區商務委員會
??2023年5月10日
寶山區菜市場考核評比辦法
??為踐行“人民城市”重要理念，主動融入寶山北轉型戰略，促進菜市場轉型升級，提升菜市場經營管理水平，根據《上海市標準化菜市場管理辦法》《標準化菜市場設置與管理規范》等相關規定，結合寶山實際，制定本辦法。
??一、考核對象
??本區范圍內正常經營的菜市場。
??二、考核內容
??包括市場建設、市場管理、市場供應、市場安全、文明創建等5個方面。
??三、考核辦法
??按照半年考核和隨機考核、全面考察和日常檢查相結合的原則，按照《寶山區菜市場考核評比細則》，現場對菜市場運營管理情況進行考核打分，年底匯總累計加權平均后形成年終得分，確定考核等次及排名后向社會公示。半年考核權重占比為60%；隨機抽查（每年不少于兩次）不定期進行，權重占比為40%。
??四、考核實施
??（一）實施部門
??寶山區菜市場考核評比工作由區商務委負責牽頭并組織實施，區衛健委、區市場監管局、區綠化市容局、區城管執法局、區消防救援支隊等相關部門按照相關職責參與考核評比。
??（二）考核程序
??1．半年考核。每半年由區商務委牽頭組織對全區菜市場建設管理情況進行現場考核評分。
??2．隨機抽查。區衛健委、區市場監管局、區綠化市容局、區城管執法局、區消防支隊等相關部門按照相關職責，全年不定期對菜市場進行抽查考核評分。
??3．年度匯總。年底由區商務委根據半年考核和隨機抽查考核評分結果，經加權計算每個菜市場年度得分，予以排名，確定考核等次。
??4．通報和獎勵。確定考核等次后，由區商務委將考核結果向各街鎮（園區）通報，對年度考核名次靠前的菜市場給予通報表彰和考核獎勵。
??五、考核獎懲
??（一）等次評定標準
??根據考核得分，分為“優秀”“良好”“合格”和“不合格”4個等次，其中得分在90分以上的為“優秀”；得分在80-90分之間的為“良好”；得分在70-80分之間的為“合格”；得分在70分以下的為“不合格”。
??（二）獎勵標準和范圍
??年度考核結果為“優秀”等次且排名在前10名的菜市場，每家給予5萬元獎勵；年度考核結果為“優秀”“良好”等次，給予排名11-20名的菜市場每家3萬元獎勵。
??（三）懲戒處理
??年度考核結果為“不合格”等次的菜市場，區商務委會同相關部門及屬地街鎮（園區）約談并責成菜市場運營管理單位限期整改，對整改不到位的，建議街鎮（園區）和產權單位及時調整經營主體。
??六、其他事項
??菜市場發生以下情形的，取消當年度獎勵資格：
??1．發生重大安全生產事故；
??2．市級及以上媒體有嚴重負面報道；
??3．各類創建工作推進過程中被市級以上媒體曝光或直接造成我區被扣除較大分值；
??4．發生火災事故。
??七、附則
??本辦法自2023年6月10起施行，有效期至2028年6月9日。