關于印發《上海市工程系列數字技術專業職稱評審辦法》的通知
滬人社專〔2024〕238號
各有關單位：
??現將《上海市工程系列數字技術專業職稱評審辦法》印發給你們，請認真貫徹落實。
??特此通知。
??上海市人力資源和社會保障局
??2024年7月25日
上海市工程系列數字技術專業職稱評審辦法
??為貫徹落實人力資源社會保障部《數字技術工程師培育項目實施辦法》（人社廳發〔2021〕71號）、人力資源社會保障部等八部委《加快數字人才培育支撐數字經濟發展行動方案（2024—2026年）》（人社部發〔2024〕37號）文件精神，建立健全符合數字技術行業特點和人才職業發展需求的職稱制度，科學、客觀、公正地評價數字技術專業技術人員的能力水平，暢通數字技術專業技術人員職業發展通道，根據《上海市職稱評審管理辦法》（滬人社規〔2021〕30號）、《關于進一步優化本市科技創新領域專業技術人才職稱評聘工作的若干措施》（滬人社專〔2023〕111號），堅持品德為先、科學評價，需求導向、分類推進，服務發展、激勵創新的原則，制定本辦法。
??一、職稱評審范圍
??在本市企事業單位和社會組織中從事集成電路、人工智能、物聯網、云計算、工業互聯網、虛擬現實、數字化管理、智能制造、大數據、區塊鏈、機器人、增材制造、數據安全、密碼工程等工作的在職在崗工程技術人員。具體專業結合《國家職業分類大典》中數字技術分類及人力資源社會保障部數字技術工程師培育專項進行動態調整。
??集成電路方向：從事集成電路設計、工藝開發、封裝、測試、電子設計自動化工具開發的工程技術人員。
??人工智能方向：從事人工智能相關算法、人工智能產品與服務分析（安全、倫理、隱私）、深度學習技術的分析、研究、開發，設計、優化人工智能系統的工程技術人員。
??物聯網方向：從事物聯網架構、平臺、芯片、傳感器、智能標簽等技術的研究和開發，以及物聯網工程的設計、測試、維護、管理和服務的工程技術人員。
??云計算方向：從事云計算技術研究，云系統構建、部署、運維，云資源管理、應用和服務的工程技術人員。
??工業互聯網方向：從事工業互聯網規劃設計、技術研發、測試驗證、工程實施、運營管理和運維服務等工作的工程技術人員。
??虛擬現實方向：使用虛擬現實引擎及相關工具，進行虛擬現實產品的策劃、設計、編碼、測試、維護和服務的工程技術人員。
??數字化管理方向：使用數字化智能移動辦公平臺，進行企業及組織經營在線化、數字化管理、業務行為的大數據決策分析的工程技術人員。
??智能制造方向：從事智能制造相關技術的研究、開發，對只能制造設備、生產線進行設計、安裝、調試、管控和應用的工程技術人員。
??大數據方向：從事大數據采集、清洗、分析、治理、挖掘等技術研究，并加以利用、管理、維護和服務的工程技術人員。
??區塊鏈方向：從事區塊鏈架構設計、底層技術、系統應用、系統測試、系統部署、運行維護的工程技術人員。
??機器人方向：從事機器人結構、控制、感知技術和集成機器人系統及產品研究、設計的工程技術人員。
??增材制造方向：從事增材制造技術、裝備、產品研發、設計并指導應用的工程技術人員。
??數據安全方向：從事數據安全需求分析挖掘、技術方案設計、項目實施、運營管理等工作的工程技術人員。
??密碼工程方向：從事密碼算法與協議實現、設備和系統研制、產品檢測與認證、服務系統設計建設、標準編制、密碼管理、專業技術培訓咨詢的工程技術人員。
??二、職稱等級和名稱
??本市數字技術人才職稱設初級、中級、高級，初級設員級和助理級，高級分設副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為技術員、助理工程師、工程師、高級工程師、正高級工程師。
??三、職稱評聘方式
??（一）工程系列數字技術專業中、高級職稱實行評審制。本市根據具體專業方向設置評審委員會，承擔中、高級數字技術專業職稱評審工作。
??（二）工程系列數字技術專業初級職稱實行聘任制。聘任權下放至用人單位，由各單位根據國家和本市相關規定，制定聘任辦法。各單位聘任標準不得低于國家和本市標準。
??四、職稱評審標準條件
??（一）基本要求
??1．擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規，遵守規章制度。
??2．具有良好的思想品德和職業道德，作風端正，堅持科研誠信，遵守學術規范，對學術不端人員實行“一票否決制”。
??3．具備從事崗位工作的專業能力和身心健康要求，熱愛本職工作，認真履行崗位職責和義務，并達到考核要求。
??（二）技術員（初級）職稱標準條件
??1．學歷和專業工作經歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科本科及以上學歷或學士及以上學位。
??（2）具有理工科專科學歷，在相關專業崗位工作滿1年并考核合格。
??2．專業能力要求：
??（1）熟悉數字技術專業基礎理論和技術知識。
??（2）具有完成一般性工程、研發或技術服務輔助工作的實際能力。
??（三）助理工程師（初級）職稱標準條件
??1．學歷和專業工作經歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科碩士學歷或碩士學位。
??（2）具有理工科本科學歷或學士學位，在相關專業崗位工作滿1年并考核合格。
??（3）具有理工科專科學歷，受聘技術員職稱滿2年并考核合格。
??2．專業能力要求：
??（1）掌握數字技術專業的基礎理論知識和專業技術知識。
??（2）具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理數字技術專業范圍內一般性技術難題。
??（3）具有指導技術員工作的能力。
??（四）工程師（中級）職稱標準條件
??1．學歷和專業工作經歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科博士研究生學歷或博士學位。
??（2）具有理工科碩士研究生學歷或碩士學位，從事技術工作滿2年。
??（3）具有理工科大學專科、大學本科學歷或學士學位，受聘助理工程師職稱滿4年。
??2．專業能力要求：
??（1）熟練掌握并能夠靈活運用數字技術專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉數字技術專業技術標準和規程，了解數字技術專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢，取得有實用價值的技術成果。
??（2）具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決數字技術專業范圍內較復雜的工程問題。
??（3）具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。
??（4）具有指導助理工程師工作的能力。
??3．業績成果要求：
??須取得以下數字技術領域代表性業績成果2項及以上，其中（1）-（3）需滿足1項，（4）-（9）需滿足1項。
??（1）作為第一作者公開發表數字技術專業相關論文。
??（2）參與撰寫數字技術領域相關專著（不含編著、教材），并公開出版。
??（3）獨立撰寫由本人承擔的數字技術項目的技術工作總結。
??（4）參與完成數字技術領域較高水平的新技術、新產品、新應用，或在市場推廣應用具有較高水平的新技術、新產品、新應用項目或研究課題，并通過驗收。
??（5）參與完成數字技術領域技術成果轉移轉化項目。
??（6）參與完成智慧數字平臺、數字孿生平臺及數字化平臺等項目的數字經濟轉換、核心技術突破、平臺系統建設、平臺設計與開發智能生產等方面的工作。
??（7）獲得數字技術領域已授權的發明專利。
??（8）參與制定數字技術領域相關技術標準，并頒布實施。
??（9）取得由數字技術工程師培訓機構頒發的數字技術工程師中級培訓合格證書，并取得由數字技術工程師評價機構頒發的數字技術工程師中級專業技術等級證書。
??（五）高級工程師（副高級）職稱標準條件
??1．學歷和專業工作經歷須符合下列條件之一：
??（1）具有理工科博士研究生學歷或博士學位，受聘工程師職稱滿2年。
??（2）具有理工科碩士研究生學歷或碩士學位，受聘工程師職稱滿5年。
??（3）具有理工科本科學歷或學士學位，取得工程師職稱后，受聘工程師職稱滿5年。
??2．專業能力要求：
??（1）系統掌握數字技術專業國內外最新技術現狀、科技信息和發展趨勢，具有跟蹤數字技術專業發展前沿水平的能力，熟練運用數字技術專業技術標準和規程，在數字技術領域取得重要成果。
??（2）長期從事數字技術專業工作，業績突出，能夠主持和建設重大工程項目，能夠解決復雜工程問題，取得了較高的經濟效益和社會效益。
??（3）在指導、培養中青年學術技術骨干方面發揮重要作用，能夠指導工程師或研究生的工作和學習。
??3．業績成果要求：
??獲得工程師職稱以后，須取得以下數字技術領域代表性業績成果5項及以上，其中（1）-（3）需滿足2項，（4）-（10）需滿足3項
??（1）獨立或作為第一作者撰寫數字技術專業相關論文，并公開發表。
??（2）作為主要作者撰寫并正式出版數字技術領域相關專著（不含編著、教材），其中本人撰寫的字數不少于4萬字。
??（3）獨立撰寫由本人主要承擔的數字技術項目的技術工作總結。
??（4）作為主要完成人承擔局級及以上數字技術領域較高水平的新技術、新產品、新應用，或在市場推廣應用具有較高水平的新技術、新產品、新應用項目或研究課題，并通過驗收。
??（5）作為主要完成人完成數字技術領域技術成果轉移轉化項目，并取得較大經濟效益。
??（6）作為主要完成人完成智慧數字平臺、數字孿生平臺及數字化平臺等項目的數字經濟轉換、核心技術突破、平臺系統建設、平臺設計與開發智能生產等方面的工作。
??（7）獲得省部級及以上科技獎項，具有個人證書。
??（8）作為主要發明人獲得數字技術領域授權發明專利1項。
??（9）作為主要起草人編寫數字技術領域國際標準、國家標準、行業標準或地方標準，并頒布實施。
??（10）取得由數字技術工程師培訓機構頒發的數字技術工程師高級培訓合格證書，并取得由數字技術工程師評價機構頒發的數字技術工程師高級專業技術等級證書。
??（六）正高級工程師（正高級）職稱標準條件
??1.學歷和專業工作經歷須符合下列條件：
??具有理工科本科及以上學歷或學士及以上學位，取得高級工程師職稱后，受聘高級工程師職稱滿5年。
??2.專業能力要求：
??（1）具有全面系統的數字技術專業理論和實踐功底，科研水平、學術造詣或科學實踐能力強，全面掌握數字技術專業國內外前沿發展動態，具有引領數字技術專業科技發展前沿水平的能力，取得重大理論研究成果和關鍵技術突破，或在數字技術領域取得創新性研究成果，推動了數字技術專業發展。
??（2）長期從事數字技術專業工作，業績突出，能夠獨立主持完成數字技術專業領域重大項目，能夠解決重大技術問題或掌握關鍵核心技術，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
??（3）在數字技術專業領域具有較高的知名度和影響力，在突破關鍵核心技術和自主創新方面作出突出貢獻，發揮了較強的引領和示范作用。
??（4）在指導、培養中青年學術技術骨干方面作出突出貢獻，能夠有效指導高級工程師或研究生的工作和學習。
??3.業績成果要求：
??獲得高級工程師職稱以后，須取得以下數字技術領域代表性業績成果5項及以上，其中（1）-（3）需滿足2項，（4）-（9）需滿足3項。
??（1）獨立或作為第一作者撰寫數字技術專業相關論文，并在核心刊物上公開發表。
??（2）獨立撰寫并正式出版數字技術領域相關的專著（不含編著、教材），字數不少于5萬字。
??（3）獨立撰寫由本人主要承擔的數字技術項目的技術工作總結。
??（4）作為主要負責人完成省部級及以上數字技術領域較高水平的新技術、新產品、新應用，或在市場推廣應用具有較高水平的新技術、新產品、新應用項目或研究課題，并通過驗收。
??（5）作為主要負責人完成數字技術領域技術成果轉移轉化項目，并取得重大經濟效益。
??（6）作為主要負責人完成智慧數字平臺、數字孿生平臺及數字化平臺等項目的數字經濟轉換、核心技術突破、平臺系統建設、平臺設計與開發智能生產等方面的工作。
??（7）獲得國家級、省部級二等獎及以上科技獎項，具有個人證書。
??（8）作為第一發明人獲得數字技術領域授權發明專利1項。
??（9）作為主要起草人編寫數字技術領域相關國際標準、國家標準，并頒布實施。
??五、破格申報條件
??對科技創新業績突出、成果顯著的優秀中青年人才，符合下列條件之一，可由所在單位考核申請，并經2名以上正高級職稱同行專家推薦，評委會及主管部門審核后，突破學歷、任職資歷要求，申報高一級職稱。
??1.享受國務院政府特殊津貼（相關領域）者；
??2.取得國家級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎，具有個人證書；
??3.取得省部級科技進步獎、自然科學獎、技術發明獎主要貢獻者（一等獎排名前10或二等獎排名前5）；
??4.取得與數字技術專業有關的發明專利授權且已實現成果轉化的前3位發明者；
??5.列入省部級以上重點攻關項目、產學研項目，科研經費超過1000萬元的項目負責人；
??6.屬于優先發展的高新技術產業，并通過上海市高新技術成果轉化項目A級認定，產業化狀況完全符合預期目標，年利潤超過100萬元的高新技術成果轉化項目負責人。
??7.作為主要負責人完成項目經費超過1000萬元的智慧數字平臺、數字孿生平臺及數字化平臺等項目的數字經濟轉換、核心技術突破、平臺系統建設、平臺設計與開發智能生產等方面的工作。
??六、探索建立舉薦制
??對取得數字技術領域重大基礎研究和關鍵核心技術突破、解決數字技術領域重大工程技術難題，為推動本市數字技術產業發展作出重大貢獻的專業技術人才，建立舉薦機制，由1名院士，或2名具有正高級職稱的享受政府特殊津貼專家推薦，可突破學歷、任職資歷要求，直接申報高級職稱。
??推薦專家應為本市數字技術相關專業，且在職在崗，每名專家每年最多可推薦2人。
??專家推薦意見作為職稱評審的重要依據。事業單位專業技術人才通過舉薦制申報需由主管部門審核同意。
??七、探索建立育評結合機制
??對入圍中青年工程師創新創業大賽決賽的團隊人員，組織本市工程系列職稱評審專家對參賽人員在賽事過程中的表現、水平和能力進行評議，認定相應層級的職稱。
??按照《專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目實施辦法》，取得數字技術工程師中級專業技術等級證書后，由工程系列數字技術中級職稱評委會按程序認定中級職稱并頒發職稱證書；取得高級專業技術等級證書的，可作為申報數字技術專業高級職稱評審的業績成果條件之一。
??八、其他
??本辦法自發布之日起施行，以往有關規定和本辦法不一致的，按本辦法執行。
