各村（居）：
現將《新河鎮關于促進2022—2026年就業工作的實施意見》印發給你們，請認真貫徹執行。
特此通知
上海市崇明區新河鎮人民政府
2022年12月13日
新河鎮關于促進2022—2026年就業工作的實施意見
為認真貫徹落實市、區各項促進就業扶持政策，推進本鎮高標準、高質量做好幫助創業、就業服務的各項工作,鼓勵本鎮失無業人員、農村富余勞動力、就業困難人員實現就業，幫助青年及大學生群體實現創業，并帶動就業,現參照“崇明區2022-2026年促進就業扶持政策（征詢稿）”，結合本鎮實際,制訂本鎮配套扶持政策：
一、指導思想和目標任務
（一）指導思想。以符合生態島建設要求,積極貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針,廣泛整合資源,拓展就業門路,重點解決本鎮失、無業人員、農村富余勞動力和就業困難人員的就業幫扶工作;引導勞動者轉變就業觀念,鼓勵多渠道、多形式就業。為有創業意愿的青年及大學生提供創業政策幫扶及指導，并在此基礎上鼓勵創業帶動就業,切實推進本鎮就業服務的各項工作。
（二）目標任務。采取有效工作措施和政策扶持，推動本鎮就業、創業工作取得實效，力爭高效率、高標準完成區每年下達的自主創業、大學生創業及新增就業和城鎮新增就業指標。
二、政策內容
（一）幫助創業、促進就業獎勵政策
1.鼓勵自主創業。2022年1月1日以后,凡在本鎮注冊的新創辦中小微型企業、個體工商戶、農民專業合作社、民辦非企業單位等創業組織(勞務公司、人力資源管理公司、保安公司及政府購買服務的用人單位除外),符合生態島建設要求并實際運營的,給予一次性開辦獎勵1000元,如創業者為35周歲以下大學生(大專及以上學歷)的,則給予一次性獎勵3000元。
2.創業帶動就業一次性獎勵。2022年1月1日以后,創業組織成立1年內,帶動本鎮戶籍失業3個月以上的失、無人員、退伍軍人或就業困難人員就業的，并按規定辦理用工手續,并繳納社會保險費連續滿6個月以上的,給予創業組織一次性創業帶動就業獎勵,獎勵標準為:除法人外，錄用1-3人獎勵3000元,錄用4-5人獎勵6000元,錄用6人及以上獎勵10000元。
3.鼓勵開展就業創業幫扶。各村(居)就業援助員或從事創業指導工作的村居委工作人員，積極參與宣傳市、區、鎮關于促進就業政策,成功推薦并幫助35周歲以下大學生(大專及以上學歷)在本鎮創業,創業組織在本鎮注冊、登記和規范運作,符合本辦法中大學生創業的創業組織在成立1年內,鎮政府給予推薦者一次性獎勵800元，如被推薦創業組織符合本辦法中創業帶動就業一次性獎勵條件的，按錄用1-3人獎勵推薦者500元，錄用4-5人獎勵推薦者1000元，錄用6人及以上獎勵3000元。
（二）鼓勵用人單位錄用本鎮戶籍勞動力
注冊并經營在本鎮的實體型用人單位（機關事業、鎮屬國有集體企業、勞務派遣公司、人力資源管理公司、保安公司及公益性崗位和政府購買服務的用人單位除外），新錄用本鎮戶籍失業3個月及以上的失、無業人員、農村富余勞動力、退伍軍人和就業困難人員，簽訂1年及以上勞動合同，按規定辦理用工手續并正常繳納社會保險費，自錄用起連續用工滿1年以上的，給予用人單位每錄用一人給予一次性獎勵200元。
三、工作要求
(一)加強領導,明確職責。為加強對就業工作的領導,鎮政 府成立由政府主要領導任組長,分管領導任副組長,經濟發展辦、受理中心、各村(居)主任組成的鎮就業工作領導小組,下設就業促進辦公室,負責制定本鎮促進就業年度工作措施,指導相關單位貫徹執行本鎮促進就業工作,完成本鎮促進就業的目標任務。
(二)明確目標、責任到位。把落實就業扶持政策、幫助困難人員就業等項目納入各村、單位的年度量化考核。同時進一步明確政府各職能部門的目標和任務,各司其職,相互協作,推進本鎮促進就業工作。
(三)資金落實到位。按照區政府關于鄉鎮先行墊付發放企業穩定就業崗位補貼和其它就業、創業補貼的要求,鎮政府在全年財政預算中安排專項資金用于促進就業工作,在資金發放上進一步完善財務管理和審計監督制度,完善就業、創業資金發放臺賬,加強管理,確保專項資金使用安全。
四、上述實施意見執行時間自2022年1月1日起至2026年12月31日止,執行過程中如遇上級相關政策變動,本實施意見作相應調整。
五、本實施意見由鎮促進就業辦公室負責解釋并制定操作辦法。