關(guān)于印發(fā)《長(zhǎng)寧區(qū)促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知
區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處，新涇鎮(zhèn)人民政府：
《長(zhǎng)寧區(qū)促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》已于2023年1月9日區(qū)政府第30次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
上海市長(zhǎng)寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年1月10日
長(zhǎng)寧區(qū)促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法
為進(jìn)一步促進(jìn)各類群體就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，確保全區(qū)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，制定本實(shí)施辦法。
一、就業(yè)援助扶持補(bǔ)貼
（一）特殊人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的刑滿釋放、戒毒康復(fù)、社區(qū)服刑、社區(qū)閑散青少年和精神疾病康復(fù)等特殊人員辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的下限作為基數(shù)計(jì)算的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的100%。補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，對(duì)距離法定退休不足5年的可延長(zhǎng)至退休。
（二）青年就業(yè)見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的就業(yè)見習(xí)基地可按招收就業(yè)見習(xí)學(xué)員人數(shù)申請(qǐng)帶教費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶教1名學(xué)員補(bǔ)貼當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資的20%。
（三）青年就業(yè)見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)在符合條件的就業(yè)見習(xí)基地參加就業(yè)見習(xí)的學(xué)員，給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。每名學(xué)員每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資的40%。
（四）青年就業(yè)見習(xí)學(xué)員留用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。符合條件的就業(yè)見習(xí)基地在當(dāng)年見習(xí)期滿一個(gè)月內(nèi)或當(dāng)年見習(xí)期間留用見習(xí)學(xué)員，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的下限作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50%。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
二、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼
（五）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)工位費(fèi)補(bǔ)貼。入駐區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地孵化，且在孵化期內(nèi)成功注冊(cè)創(chuàng)業(yè)組織的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，可按創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入孵至創(chuàng)業(yè)組織注冊(cè)登記之間實(shí)際承擔(dān)的場(chǎng)地費(fèi)申請(qǐng)工位費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼最高不超過(guò)6000元，期限不超過(guò)6個(gè)月。
（六）青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼。青年大學(xué)生創(chuàng)辦符合條件的小微企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，初創(chuàng)期內(nèi)按規(guī)定繳納本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年的，可申請(qǐng)補(bǔ)貼15000元。吸納本市勞動(dòng)者就業(yè)滿1年的，可按吸納人數(shù)申請(qǐng)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人5000元，最高不超過(guò)30000元。同一名法定代表人或負(fù)責(zé)人只能享受一次該項(xiàng)補(bǔ)貼。
（七）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。勞動(dòng)者個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)組織創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在貸款期限內(nèi)還清本息的，按照本市相關(guān)規(guī)定給予貼息。
（八）院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站運(yùn)作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)于符合條件的院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站運(yùn)作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為市年度服務(wù)成效評(píng)估補(bǔ)貼資金的50%。
三、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
（九）定向培訓(xùn)補(bǔ)貼。在符合本市規(guī)定的定向培訓(xùn)補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的失業(yè)人員、協(xié)保人員或新員工，在上崗前或上崗一個(gè)月之內(nèi)開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。
（十）新項(xiàng)目開發(fā)補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市高技能人才培養(yǎng)基地（含企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)實(shí)施單位）自主開發(fā)的新培訓(xùn)項(xiàng)目，給予每個(gè)項(xiàng)目3萬(wàn)元的開發(fā)費(fèi)補(bǔ)貼。
（十一）新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定組織開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
（十二）高級(jí)工及以上技能等級(jí)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定組織高級(jí)工及以上培訓(xùn)（含競(jìng)賽等）的培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)等單位，按照1000元/人（三級(jí)）、1500元/人（二級(jí)）、2000元/人（一級(jí)）的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)認(rèn)定開展用人單位高級(jí)工及以上評(píng)價(jià)的企業(yè)等單位，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
四、其他
（一）本辦法自2023年2月9日起施行，有效期至2027年12月31日。2023年1月1日至本實(shí)施辦法施行之日期間發(fā)生的參照此實(shí)施辦法的規(guī)定執(zhí)行。
（二）本辦法實(shí)施期間，如遇國(guó)家、本市有關(guān)政策調(diào)整，按上級(jí)政策執(zhí)行，本辦法作相應(yīng)調(diào)整。
（三）本辦法涉及的補(bǔ)貼資金，納入長(zhǎng)寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局部門預(yù)算。審核撥付實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，確保補(bǔ)貼審核流程規(guī)范。
（四）按《長(zhǎng)寧區(qū)促進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（長(zhǎng)人社發(fā)〔2019〕47號(hào)）規(guī)定實(shí)施的區(qū)級(jí)就業(yè)援助基地社保補(bǔ)貼、特定行業(yè)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)組織經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地帶教費(fèi)和生活費(fèi)補(bǔ)貼，鎖定補(bǔ)貼對(duì)象，相關(guān)補(bǔ)貼享受至期滿止。
（五）培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)是指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市高技能人才培養(yǎng)基地（含市企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)實(shí)施單位）、經(jīng)區(qū)人社部門按相關(guān)規(guī)定和程序認(rèn)定可承擔(dān)補(bǔ)貼培訓(xùn)的實(shí)施單位。同一項(xiàng)目每人每年只能享受一次區(qū)級(jí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
（六）本辦法由長(zhǎng)寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體操作辦法由區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心另行制定。